Impulsa el éxito de tu organización con un enfoque comprobado en liderazgo y desarrollo organizacional.
Acompañamiento 1 a 1 para ejecutivos que quieren llevar su carrera al siguiente nivel.
Programa personalizado de mentoría individual diseñado para profesionales y líderes que buscan acelerar su carrera, prepararse para entrevistas estratégicas, ascender a nuevos roles o reposicionarse en su industria. Cada mentoría se construye sobre los objetivos específicos del mentee, con un plan claro y resultados medibles.
Más de 100 organizaciones líderes en toda Latinoamérica han transformado su cultura y liderazgo con metodologías estratégicas, prácticas y orientadas a generar resultados de negocio medibles.
Para alcanzar el siguiente nivel en tu carrera, no basta solo con tu experiencia; necesitas una estrategia clara. En este espacio de acompañamiento exclusivo, abordaremos tu crecimiento integral apoyándonos en los siguientes ejes:
Hazte cargo de tu carrera con el acompañamiento de un mentor que ha estado donde tú quieres llegar.
No con asistentes ni juniors.
Experiencia corporativa (20 años) + formación de élite (Harvard, MIT, Tal Ben-Shahar).
No consejos genéricos de carrera.
El 100% de mis mentorados alcanza el objetivo profesional definido al inicio del proceso.
Conoce las experiencias de líderes y organizaciones que han transformado su cultura, potenciado su empleabilidad y alcanzado su máximo potencial a través de mis programas y mentorías.
El Programa de Liderazgo me ayudó a fortalecer mi autoconocimiento, liderazgo y comunicación, además de incorporar herramientas prácticas para gestionar equipos de manera mucho más efectiva.
Luis Masías Meca
Desarrollador de Negocios de Facility Management
A una persona capa la sacas en 5 segundos, y lo diferencias rápidamente de un pseudo experto. Es el caso de Alfredo Alfaro, realmente domina su tema. Como el mismo dice, su larga experiencia escuchando y escuchando personas se convirtió en la razón de su éxito. Ahora simplemente nos lo traslada al resto. Es un maestro en empleabilidad.
José Ravines
CEO de AG Family Office
El Programa de Liderazgo fue una experiencia transformadora que me permitió reconocer mi potencial como líder y entender la importancia de conectar genuinamente con las necesidades de mi equipo.
Denise Pita
Gerente Adjunto de Auditoría de TI y Ciberseguridad de BCP
Participar en el Programa de Liderazgo me permitió mirar con mayor profundidad mi estilo de liderazgo, identificar oportunidades de mejora y conectar mi liderazgo con mi propósito sin perder autenticidad.
Graciela Arrieta
Gerente del Sector Hidrocarburos
El Programa de Liderazgo fue una experiencia realmente transformadora. Alfredo Alfaro logra generar un ambiente de aprendizaje, introspección y colaboración que te ayuda a replantear tu liderazgo desde la humildad y el propósito.
César Benites
Director de Marketing y Ventas
Ideas, estrategias y reflexiones sobre liderazgo para inspirar equipos, potenciar decisiones y generar impacto.
Hoy, 28 de julio, quiero desmontar una frase que llevamos décadas repitiendo. Del ayni de los incas a nuestros chefs y surfistas campeones del mundo: tres pruebas de que el peruano, junto a otro peruano, es imparable.
Mi jefe cruzó las manos como en un TED Talk y me dijo: «Dime la verdad, soy cero rollos». Y ahí, con una sonrisa nerviosa, hice exactamente lo contrario a lo que pensaba. Un «todo bien, jefe» me salió del alma… y me odié un poquito.
Odio hacer network. Y en el fondo, creo que no soy el único. Las veces que fui a un evento, mi «network» se reducía a dos cosas: mi celular y la mesa del coffee break… Hasta que un almuerzo de oficina me enseñó, a las malas, lo que estaba haciendo mal.
Si tienes una idea, marca o equipo que necesita acompañamiento, escríbeme. Estaré encantado de conocer tu proyecto y ayudarte a llevarlo al siguiente nivel.
